Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Johtajuuskoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä Johtajuuskoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa johtajuusohjelmien ja -aloitteiden koordinoinnista ja tukemisesta organisaatiossamme. Tehtäväsi on varmistaa, että johtajuusprosessit sujuvat tehokkaasti ja että kaikki osapuolet ovat hyvin informoituja ja sitoutuneita. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että johtajuusstrategiat ovat linjassa organisaation tavoitteiden kanssa. Lisäksi olet vastuussa johtajuuskoulutusten ja -tapahtumien järjestämisestä, mukaan lukien aikataulutus, logistiikka ja viestintä. Etsimme henkilöä, jolla on erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Sinulla tulisi olla kokemusta projektinhallinnasta ja kykyä mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa kehittää johtajuustaitojaan ja vaikuttaa organisaation menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtajuusohjelmien koordinointi ja tukeminen.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa strategioiden kehittämiseksi.
- Johtajuuskoulutusten ja -tapahtumien järjestäminen.
- Viestinnän ja logistiikan hallinta.
- Raporttien ja analyysien laatiminen johdolle.
- Osallistuminen johtajuusstrategioiden kehittämiseen.
- Osallistujien palautteen kerääminen ja analysointi.
- Budjetin hallinta ja resurssien optimointi.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus projektinhallinnasta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Joustavuus ja sopeutumiskyky.
- Kokemus johtajuusohjelmista on etu.
- Hyvät tietotekniset taidot.
- Kyky analysoida ja raportoida tietoa.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi projektinhallinnassa.
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän tiimissä?
- Miten käsittelet kiireellisiä ja muuttuvia tilanteita?
- Kerro esimerkki onnistuneesta johtajuusprojektista.
- Miten keräät ja analysoit palautetta?
